Espaço Mulher AEAI: Inauguração une trajetórias inspiradoras e alinhamento com as ações do Sistema Confea/Crea e Mútua

Encontro realizado na sede da AEAI reforçou a liderança feminina e deu visibilidade aos programas nacionais e estaduais que promovem a equidade de gênero e o apoio às profissionais da área tecnológica.

Na noite de 28 de outubro de 2026, a Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Itatiba (AEAI) celebrou um marco de acolhimento e valorização profissional com a inauguração oficial do Espaço Mulher AEAI. Reunindo engenheiras, arquitetas, empresárias e estudantes, o encontro proporcionou uma roda de conversa autêntica sobre “Empoderamento e Liderança Feminina”, marcada pela troca de experiências práticas e pelo fortalecimento do associativismo regional.

Realizado na sede da entidade, na Rua Miguel Hércules, o evento substituiu palestras formais por um diálogo humanizado e participativo. A abertura foi realizada pelo presidente Nelson, recepcionando os participantes, seguido pela fala da arquiteta Paola Morini, que detalhou os propósitos do Espaço Mulher na construção de oportunidades e integração das profissionais. A psicóloga Thalita Machado atuou como mediadora, conduzindo as reflexões entre carreira, posicionamento e vida pessoal.

Vivências reais na construção da liderança

A nossa Roda de Conversa reuniu os relatos de Lígia Vanessa Cardoso, Virgínia Minutti e Carol Sesti.

Ao compartilhar sua trajetória na arquitetura, Lígia relembrou o período em que atuou durante sete anos em projetos públicos de escolas e unidades básicas de saúde, paralelamente aos primeiros projetos particulares feitos para amigos e familiares na sala da casa dos pais. A arquiteta destacou os desafios e as inseguranças ao abrir o próprio escritório físico, lembrando que a evolução profissional ocorre passo a passo:

“A carreira da gente são degraus que você vai subindo lentamente, um a um. E quando você percebe, já está empreendendo”.

A engenheira Virgínia Minutti compartilhou os aprendizados sobre resiliência e a maturidade necessária para encarar imprevistos:

“Muitas vezes a gente tenta controlar o que é totalmente incontrolável. Tentar levar de uma forma mais leve e deixar a vida seguir o curso foi o que realmente mudou meu nível profissional”.

A empresária da área de estética Carol Sesti abordou o vínculo indispensável entre autoestima, segurança e capacidade de liderar, trazendo uma mensagem encorajadora voltada às jovens estudantes presentes:

“Toda vez que você enfrentar um momento de dificuldade na sua trajetória, lembre-se: você está passando por isso para subir para o próximo nível”.

Conexão com as diretrizes do Sistema Confea/Crea e Mútua

Como entidade de classe, a AEAI alinha as iniciativas do Espaço Mulher às diretrizes nacionais e estaduais do Sistema Confea/Crea e Mútua, que atuam ativamente para transformar a representatividade feminina nas áreas tecnológicas.

Historicamente, o percentual de mulheres registradas no Sistema gira em torno de 15% a 20%, evidenciando a urgência de iniciativas que incentivem a formação, o registro e a presença feminina em cargos de decisão e conselhos de classe. Diante dessa realidade, os órgãos do sistema mantêm programas contínuos de apoio e proteção:

• Programa Mulher do Confea: Instituído nacionalmente e alinhado ao ODS nº 5 (Igualdade de Gênero) da Agenda 2030 da ONU, o programa fomenta políticas de incentivo para que engenheiras, agrônomas e profissionais das geociências ampliem sua participação em entidades de classe e cargos de liderança.
• Comitê Gestor do Programa Mulher do CREA-SP: Desenvolve capacitações, campanhas educativas de combate aos assédios moral e sexual e difusão de boas práticas. O CREA-SP destaca-se como o primeiro conselho profissional do Brasil a receber o Selo Ouro da ABNT (PR 1019) em certificação de combate à violência contra as mulheres, garantindo canais de orientação e segurança.
• Programa Mútua Mulher: A Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA disponibiliza soluções concretas de amparo social e financeiro. Entre os destaques estão o Empreender Mulher — linha de crédito com condições facilitadas para incentivar negócios liderados por mulheres —, além de benefícios não reembolsáveis como o Auxílio Maternidade e o Auxílio Creche, assegurando suporte integral à família e à carreira da associada.

Ações de relacionamento e acolhimento

Reforçando o compromisso de trazer mais mulheres para a vida associativa, a AEAI realizou o sorteio especial de três vouchers com anuidade gratuita para 2027, exclusivos para novas associadas. As contempladas têm até o dia 30 de novembro de 2026 para formalizar a inscrição na secretaria da entidade ou no site institucional.

O evento contou com o apoio de empresas locais parceiras, como o Grupo JRA, Casa Orner, Conceito Arquitetura e Clínica Carol Sesti Estética Avançada, que ofereceram momentos de autocuidado e brindes às convidadas.

A noite encerrou-se com uma confraternização regada a café e networking, marcando o início de uma agenda contínua do Espaço Mulher na AEAI.

Serviço e Informações:
Acompanhe os próximos encontros do Espaço Mulher e conheça os benefícios de ser uma associada em aeai.com.br.
Instagram: @aeaitatiba
Endereço: Rua Miguel Hércules, 211 – Jardim Tereza, Itatiba/SP.
Contato: (11) 4524-4088 ou Whatsapp (11) 96411-8089